Kada se bliži Praznik rada „1. maj“, 28. aprila ujutru, kompanija i sindikat kompanije zajednički su održali međuradno takmičenje „Zdrav život, srećan rad“ u cilju poboljšanja fizičke spremnosti zaposlenih i stimulisanja rada. vitalnost.
Sadržaj ovog takmičenja u vježbi između poslova je kancelarijska vježba. Svi zaposleni u funkcionalnim odjelima i radionicama kompanije formirali su ukupno 8 timova za učešće. Lideri stacionirani u kompaniji i članovi rukovodnog tima kompanije prisustvovali su događaju i služili kao sudije takmičenja.
Prije utakmice, Zhou Chunlong, generalni direktor kompanije, održao je govor. On je izrazio nadu da će se kroz ovo takmičenje ojačati svijest svih zaposlenih o važnosti vježbi u radnom vremenu, da će vježbanje postati normalno, sportski duh biti integriran u radnu strast, a vježbe u radnom vremenu postići prave rezultate.
Na areni su ekipe učesnice, obučene u uniforme, bile pune energije i raspoloženja, te su uredno ušle u arenu zvučnim i snažnim koracima, pokazujući duh zajedništva, vrijednog rada i hrabre težnje da budu prvi.
Dok je zvučala moćna muzička melodija, takmičari svake ekipe su bili nasmejani i puni entuzijazma, a praćeni žustrim ritmovima istegnuli su tela, opustili ramena i vrat, izvrnuli struk, ispružili leđa i ispružili celo telo, sve u jednom potezu.
Standardni pokreti, visoka koncentracija i samopouzdanje takmičara izazvali su aplauz publike.
Sudijska ekipa će bodovati i rangirati u skladu sa ujednačenošću pokreta i mentalnim izgledom, i dati određene nagrade timovima učesnicama.
Život leži u sportu, a naporan rad stvara sjaj. Vježbe u radnom vremenu su korisne za većinu zaposlenih kako bi se efikasno spriječile hronične bolesti, držale podalje od podzdravlja i poboljšale fizičko zdravlje zaposlenih.
Održavajte takmičenja u gimnastici za radno vrijeme kako biste oblikovali zdrav i uzlazni mentalni izgled zaposlenih, zadovoljili raznolike sportske i fitness potrebe zaposlenih, stvorili jaku atmosferu za nacionalni fitnes, integrirali zdrav stil života u posao i promovirali kultivaciju posvećenosti zaposlenih rad i težnja za izvrsnošću Pozitivan stav, promovišu izgradnju preduzeća da daju nove i veće doprinose i kreiraju skladnije i ljepše sutra.
