Cveće cveta sredinom leta, a plavo nebo se prostire hiljadama milja. Danas je Međunarodni dan djeteta "1. jun". Kompanija je pažljivo isplanirala niz aktivnosti povodom obilježavanja "1. juna" i brige o djeci zaposlenih. Kroz održavanje sportskih susreta, talent showova, poklona i drugih aktivnosti u različitim oblicima, djeca zaposlenih provela su šareno i sadržajno „Prvi jun“ Dan djeteta.
Generalni direktor kompanije Zhou Chunlong srdačno je čestitao praznike svoj djeci zaposlenih. U isto vrijeme, gospodin Zhou je djeci predložio tri zahtjeva: prvo, da teže da budu osoba koja je korisna naciji i društvu; Drugi je živjeti za sreću drugih; Treće je da ne pravimo probleme društvu i drugima. Djeca su cvijeće naše domovine. Kao "veliki roditelji" kompanije, gospodin Zhou poziva cijelo društvo da zajednički brinemo o cvijeću naše domovine! Posijajte sjeme ljubavi zajedno!
U cilju negovanja sportskog duha među djecom zaposlenih i sticanja rasta kroz sport, 1. juna u popodnevnim satima Sindikat kompanije održao je jedinstvenu dječju zabavno-sportsku manifestaciju „Slavimo 1. jun“ u fiskulturnoj sali kompanije, donoseći brigu i toplinu prema srcima zaposlenih i njihovih porodica, i biti najpouzdanija „majka i porodica“ zaposlenih sa srcem i emocijama.
Sportski susret je organizovao više od 70 djece za učešće, te organizirao više zabavnih događanja poput košarke, badmintona, preskakanja užeta i kengur skoka, s ciljem vježbanja tjelesne kondicije djece, njegovanja timskog duha i takmičarske svijesti. Djeca su sva puna energije, naporno rade i entuzijastična, a klinci i smijeh dolaze i odlaze, stvarajući živu i radosnu atmosferu.
Radnici Hongqija, koji takođe vole sport, nisu samo sudije ovog sportskog mitinga, već i najbolji uzori djeci. Djeca imaju duboko povjerenje, pružajući im pažljivo usmjeravanje, prenoseći sportske vještine i vodeći ih da bolje uživaju u sportskoj zabavi.
Pored vrućih sportskih događaja, događaj uključuje i nastupe talenata. Djeca jedan za drugim pokazuju svoje talente, raznolikim oblicima i bogatim sadržajem, u potpunosti pokazujući svoju vitalnost i kreativnost. I odrasli su navijali i navijali za djecu u publici, uz gromoglasan aplauz, pun topline i radosti.
Kompanija je takođe poslala pažljivo pripremljene praznične poklone deci svakog zaposlenog stanara, omogućavajući im da osete toplinu i brigu kompanije.
Jaka mladost čini jaku državu. Djeca su nada porodice i budućnost nacije. Serija aktivnosti "Proslava 1. juna" za brigu o djeci zaposlenih ne samo da im je priredila srećan praznik, već je učvrstila koheziju i centripetalnu snagu porodica zaposlenih.
Preduzeća će i ubuduće voditi računa o potrebama porodica svojih zaposlenih, kontinuirano inovirati oblike i konotacije aktivnosti, kontinuirano stvarati karakteristične aktivnosti brige o djeci zaposlenih, graditi most između preduzeća i porodice, unositi brigu o preduzeću u svakog zaposlenog. porodice, dalje promovišu izgradnju preduzetničke „domaće” kulture i promovišu kvalitetan razvoj preduzeća sa ljepotom i srećom „doma”.
