Kako poletni entuzijazam nastavlja da se zahuktava, 17. avgusta uveče je otvoren 14. Festival pivske kulture kompanije „Hongqi pjenastog sna, puna pijane letnje noći. Ovo nije samo gozba za nepce piva, ali i duboku integraciju korporativne kulture i okupljanja zaposlenih, pokazujući jedinstveni šarm i toplinu korporativne "domaće" kulture.
Govor generalnog direktora Zhou Chunlonga
Gospodin Zhou je najprije srdačno poželio dobrodošlicu gostima koji su prisustvovali festivalu piva. Sumirajući situaciju poslovnog razvoja u prvoj polovini godine, suočen sa pritiskom ukupnog okruženja, performanse kompanije i dalje pokazuju uzlazni trend u prvoj polovini godine. G. Zhou je izrazio zahvalnost svim zaposlenima na uloženom trudu. Istovremeno, kompanija nastavlja da se fokusira na poboljšanje životnog okruženja svojih zaposlenih, dalje poboljšavajući njihov osećaj sreće i pripadnosti kroz izgradnju prelepih vrtova u sovjetskom stilu i uspostavljanje časova tradicionalne kineske kulture za ptice selice. Konačno, predsjednik Zhou je najavio da je svečano otvoren 14. Festival pivske kulture kompanije, "Hongqi pjenastog sna i bašta puna pijanstva na kraju ljetne noći"!
Kako se spušta noć i svijetle svjetla, književna gozba koju su napisali, režirali i izveli zaposlenici kompanije otvara zavjesu Festivala pivske kulture.
Na sceni, prelijepo pjevanje i dinamični plesni koraci glumaca pokazuju pozitivan i uzlazni duh poduhvata.
Bilo da se radi o strastvenom pjevanju i plesu, ili duhovitim i duhovitim nastupima, u potpunosti prikazuje izvrsnu izvedbu i kreativnost glumaca osoblja, a također osvaja salve smijeha i aplauza na licu mjesta.
Ptičice selice izašle su na scenu sa nevinim osmjesima, dajući toplinu kulturnom festivalu svojim naivnim, ali iskrenim nastupima. Posebno osmišljena ceremonija dodjele nagrada ne samo da odaje priznanje za trud djece u ljetnom kampu Little Bird, već i izražava duboku brigu i podršku kompanije za porodični život zaposlenih.
Nastup specijalnog gosta je takođe pokazao otvorenu komunikaciju kompanije i težnju za izvrsnošću u korporativnom „kućnom“ kulturnom duhu.
Changxing Run pomaže u izvođenju plesa 'Luojia in the Heart'
Takmičenje u ispijanju piva
Jedan od vrhunaca Festivala pivske kulture je nesumnjivo takmičenje u brzini ispijanja piva i količini ispijanja piva. Takmičari se približavaju jedni drugima, pokazujući ljubav i upornost prema pivskoj kulturi.
Brzina i strast u nadmetanju za piće, kao i upornost i upornost u izazovu pijenja, sve to odaje pozitivan stav prema životu i duboko prijateljstvo između zaposlenih u preduzeću.
Ove aktivnosti ne samo da produbljuju komunikaciju i interakciju među zaposlenima, već i oslobađaju radni pritisak u opuštenoj i ugodnoj atmosferi, povećavajući timsku koheziju.
Kako se program produbljivao, segment lutrije je gurnuo atmosferu scene na još jedan vrhunac. Izvrsne nagrade i raznovrsne postavke nagrada ispunile su svakog učesnika iščekivanjem. Kada su srećnici držali nagrade i imali srećne osmehe na licima, ceo prizor je bio okružen toplinom i radošću. Ova faza ne samo da donosi opipljive koristi zaposlenima, već i odražava uvažavanje kompanije za njihov naporan rad i zajednička dostignuća u razvoju.
Gospodin Zhou je visoko pohvalio pripremu za ovaj festival piva. On je napomenuo da su se tokom pripreme ovogodišnjeg festivala piva svi zaposleni ujedinili u jedno, odustali od odmora i aktivno učestvovali u probama. Neki su se čak vratili na mjesto za probe nakon vakcinacije iako su bili fizički bolesni. Njihova upornost i snažan timski duh pokazali su dostignuća tokom godina izgradnje korporativne kulture kompanije. Stav određuje sve, spoznaja određuje napor. Svi stalno rastu i akumuliraju, voljni da doprinesu kompaniji. Upravo ova konvergencija centripetalne sile i kohezije nevidljivo stvara jedinstvenu srž konkurentnosti kompanije.
Iako materijalni uslovi možda neće u potpunosti donijeti sreću, imati grupu istomišljenika za podršku i zajednički napredak je neprocjenjivo bogatstvo. Sjajni nastupi glumaca na večernjoj zabavi ne samo da su pobrali aplauze publike, već su zaslužili i poštovanje i priznanje, što je najbolja nagrada za njihov trud.
Tokom cijelog festivala pivske kulture, oduševljeno učešće i pozitivne povratne informacije publike na licu mjesta ujedno su postali najljepši prizor. Svi su istakli da ovakve aktivnosti ne samo da obogaćuju slobodni život zaposlenih, već i unapređuju međusobno razumijevanje i prijateljstvo.
Hongqi iz snova pjene, vrt je pun opijenosti u ljetnoj noći. Uspješno održavanje 14. Festivala pivske kulture kompanije nije samo pivski karneval, već i duboki prikaz korporativne kulture. Kompanija se ne fokusira samo na razvoj poslovanja i inovacije, već brine i o rastu i zadovoljstvu svojih zaposlenih. U budućnosti, kompanija će nastaviti da podržava „kućni“ kulturni duh „orijentisan na ljude“ i zajedno sa svim zaposlenima radi na stvaranju blistavijeg sutra!
