Jesenji vetrić donosi hladnoću, a pali listovi su poput poezije. Uveče 7. novembra, 14. radnički sastanci radnika koji je domaćin radio u Savezu kompanije došao je do uspješnog zaključka. Ovaj sportovi susreću ne samo obogaćivali život slobodnog vremena zaposlenih, već je pokazao i duh jedinstva i pozitivnosti među zaposlenima u preduzeću.
Tokom pola mjesec dana, sportovi susret predstavili su ukupno 14 uzbudljivih događaja, koji pokrivaju različita polja kao što su igre sa loptom, timski takmičenja i zabavnih sportova. U ovogodišnjem sportskom susretu učestvovalo je više od 240 zaposlenih. Ball Game Košarka
Košarka, fudbal, badminton i druge igre sa loptom privukle su aktivno sudjelovanje mnogih ljubitelja sportskih sportskih podataka. Znoji se na terenu, pokazujući svoje vrhunske vještine i uporno konkurentni duh.
Timska natjecanja 14. nacionalnih igara, poput tegljača ratnih i trkačkih rata, maksimizirali su sposobnost teme zaposlenih. Svi rade zajedno da se bore za čast tima. 14. nacionalne igre Zabavno se vrti sportska voda.
Pored toga, ovaj sportovi susreću i posebno postavljaju zabavne sportske projekte, koji nisu dozvolili samo zaposlenima da se opuste i zabavljaju u svom užurbanom radu, već su potaknuli i svačije entuzijazam i kreativnost za sudjelovanje. Na zabavnoj sportskoj areni, osoblje se zadržalo i smijalo se, stvarajući opuštenu i ugodnu atmosferu.
Nakon 14. nacionalnih igara, generalni direktor kompanije Zhou Chunlong predstavio je nagradu za nagradu i bonuse za konkurenciju kapetanima svakog tima za sudjelovanje. 14. sportske igre bile su pune vitalnosti i strasti. Tokom utakmica, sportaši osoblja aktivno su učestvovali i ujedinili kao jednu, doprinoseći vlastitu snagu skladnom razvoju preduzeća.
Ne samo da su naporno radili na terenu, pokazujući svoj lični stil i timski duh, već su u slobodno vrijeme ojačali komunikaciju i razmjenu među kolegama, unaprjeđujući međusobno prijateljstvo i razumijevanje.
Uspješno organizovanje ovog sportskog susreta nije samo uvježbalo fizičku spremnost zaposlenih, već je poboljšalo njihovu koheziju i centripetalnu snagu. U potpunosti pokazuje pozitivan i vrijedan duh zaposlenih u preduzeću i unosi novu vitalnost i konotaciju u izgradnju korporativne kulture.
Preduzeća će i ubuduće nastaviti da se pridržavaju koncepta razvoja „orijentisanosti na ljude“, obraćaju pažnju na fizičko i mentalno zdravlje zaposlenih, organizuju raznovrsnije kulturne i sportske aktivnosti, stvaraju skladnije i lepše radno okruženje za zaposlene.
